Discovery Trainee Program – Business Developement Track (m/w/d)

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ABB ist ein führendes Technologieunternehmen.

In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und der digitalen Transformation. Sie unterstützen das Unternehmen aktiv durch die Optimierung von Prozessen, das Management und Weiterentwicklung von Salesforce und die Förderung datengetriebener Entscheidungsprozesse. Gleichzeitig erweitern Sie Ihre fachlichen und praktischen Kenntnisse im Rahmen unseres Global Trainee Programms.

Das Global Trainee Program erstreckt sich über 24 Monate und umfasst zwei sechsmonatige sowie einen zwölfmonatigen Einsatz. Einer der drei Einsätze findet im Ausland statt. Während des Programms sammeln Sie Erfahrungen in verschiedenen Bereichen mit Schwerpunkt auf Geschäftsstrategie, Prozessoptimierung und digitaler Transformation. Darüber hinaus nehmen Sie an einer globalen Einführungsveranstaltung im Juni teil, bei der Sie sich mit anderen Teilnehmern des Discovery Program vernetzen können. Ein dedizierter Programmmanager begleitet Sie während des gesamten Programms.

Diese Rolle ist organisatorisch in der Business Area Electrification und der Division Smart Building angesiedelt. Der Hauptstandort für diese Position ist Heidelberg, Deutschland. Wichtige Stakeholder sind das Business Development Team, das Vertriebsteam sowie externe Partner und Kunden.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen innerhalb von Salesforce, um die Geschäftsabläufe zu verbessern.
  • Gestaltung und Implementierung von Prozessen im Projektumfeld zur Förderung von Geschäftsstrategien und Prozessverbesserungen.
  • Erstellung und Verwaltung von Dashboards, um datengetriebene Entscheidungsfindung und Leistungsüberwachung zu ermöglichen.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Optimierung von Business-Development-Aktivitäten und zur Förderung der digitalen Transformation.
  • Teilnahme an gezielten Schulungsprogrammen (z. B. Leadership Challenge Program, spezifische Fachtrainings) zur persönlichen, fachlichen und führungsbezogenen Weiterentwicklung.
  • Teilnahme an professionellen Entwicklungsmöglichkeiten, darunter Webinare zu Neugier und Kreativität sowie die Durchführung von Forschungs- und Analyseprojekten.

Qualifikationen für die Rolle

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Digital Business, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten und zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
  • Erste praktische Erfahrung im Bereich Business Development, digitale Transformation oder Prozessoptimierung, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
  • Sicherer Umgang mit Sales Force und Datenvisualisierungstools wie Power BI.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern.
  • Digitale Affinität und Verständnis für moderne Business-Tools und datengetriebene Strategien.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen für den geplanten Auslandseinsatz.
  • Maximal zwei Jahre Berufserfahrung zum Startzeitpunkt des Programms.
  • Hohe Motivation, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben.

Unser Zusatzangebot

  • Lernen Sie die Spitzentechnologie im Bereich der Elektrifizierung kennen und nehmen Sie einen sichtbaren Einfluss auf die Zukunft
  • Coaching und Mentoring durch erfahrene Manager und Kollegen
  • Wirken Sie an der Antizipation, Erkennung und Reaktion auf technologische Trends mit

Sozialleistungen / Vorteile

  • Kantinde
  • Employee Assistance Program
  • Unfallversicherung
  • Bezahlte Elternzeit (nicht geschlechtsabhängig)
  • Aktienerwerbplan für Mitarbeitende

Mehr über uns
Die Elektrifizierung bietet führende Technologien, Lösungen und Dienstleistungen, um die Welt auf sichere, intelligente und nachhaltige Weise zu elektrifizieren. Das Portfolio umfasst mittel- und elektrische Niederspannungskomponenten, Schaltanlagen, digitale Geräte, Gehäuse und Leistungsschalter, andere. Mit unseren Produkten, Lösungen und Dienstleistungen arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen, um die Leistung zu verbessern Bereitstellung und Sicherheit, Verbesserung des Energiemanagements, der Effizienz und der Betriebssicherheit, da wir versuchen, eine kohlenstoffarme Gesellschaft zu erreichen.

Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerben Sie sich noch heute für Ihren nächsten Karriereschritt bei ABB und besuchen Sie www.abb.com, um mehr über die Bedeutung unserer Lösungen auf der ganzen Welt zu erfahren. #MyABBStory

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