Industrial Engineer (m/w/d) – Elektromechanische und Elektronische Schaltgeräte

Für Sie steht die Beschaffung von Produktionsmitteln sowie Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Vordergrund. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Motorschutzschalter, Klein- und Installationsschütz, Thermorelais, Monitoring Relais sowie Motor Controller.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Konzeptionierung und Wirtschaftlichkeitsprüfung neuer Produktionsanlagen sowie Erstellung der erforderlichen technischen Spezifikationen
• Führung von Lieferanten und Verantwortung über die Zeit- und Kostenziele während des Beschaffungsprozesses • Inbetriebnahme sowie die Organisation von Schulungen und Erstellung der erforderlichen Dokumente für die Produktion (Arbeitsanweisungen, Prozessanweisungen, etc.)
• Mitarbeit an dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess: Analyse der Ursachen für Ausschuss und Störzeiten sowie Umsetzung erforderlicher Optimierungsmaßnahmen
• Planung und Begleitung von Verlagerungen: Einführung der Produktionsprozesse am jeweiligen Standort, die Bereitstellung der erforderlichen Unterlagen sowie die Durchführung der notwendigen Schulungen
• Mitarbeit in Projekten als Projektleiter oder Teilprojektleiter unter Anwendung der gültigen Gate-Modelle.
• Umsetzung von Kaizen- und Lean-Projekten als Projektleiter oder Teammitglied

Qualifikationen für die Rolle

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik)
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift (mindestens Level B2)
• Reisebereitschaft ca. 25%
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Kenntnisse der Lean- / 6-Sigma-Prinzipien, MS Project, Minitab, Windchill

Unser Zusatzangebot

• Wirken Sie an der Antizipation, Erkennung und Reaktion auf technologische Trends mit
• Arbeiten Sie in einem Unternehmen mit einem starken technologischen Erbe und einer tiefen Verwurzelung in lokalen Märkten
• Leiten Sie ein Team von motivierten Mitarbeitern, lassen Sie sie wachsen und wachsen Sie mit ihnen
• Sozialleistungen / Vorteile
• Altersvorsorge
• Bezahlte Elternzeit (nicht geschlechtsabhängig)
• Aktienerwerbplan für Mitarbeitende
• Kantine
• Interne Vernetzungsmöglichkeiten

Mehr über uns

Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Bewerben Sie sich noch heute für Ihren nächsten Karriereschritt bei ABB und besuchen Sie www.abb.com, um mehr über die Bedeutung unserer Lösungen auf der ganzen Welt zu erfahren. #MyABBStory

ABB bietet Ihnen interessante Aufgaben in einem hoch motivierten Team und einen offenen Kommunikationsstil. Durch einen individuellen und praxisorientierten Einarbeitungsplan helfen wir Ihnen, schnell fachliche Sicherheit zu gewinnen, um selbständig mit hoher Eigenverantwortung arbeiten zu können. Auch nach der Einarbeitungsphase bietet ABB vielfältige individuelle Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützt Sie mit gezielten Fördermaßnahmen bei der Realisierung Ihrer Karriereziele.

Bei ABB finden Sie in allen Lebensphasen ein attraktives Arbeitsumfeld – u.a. Mobilitätsleistungen wie das Fahrradleasing, Regelungen für Sabbatical und Homeoffice, das ABB Kinderferienhaus und Unterstützung bei der Pflege von Familienangehörigen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten bevorzugt.