Werkstudent Energiewirtschaft (m/f/d)

🌍 Worum geht’s?

Bist du leidenschaftlich und engagiert? Bei der NetZero Academy bieten wir eine spannende Werkstudententätigkeit an, bei der du direkt mit den Gründern zusammenarbeitest und eigenverantwortlich Projekte übernimmst. Wir bilden Fachkräfte aus, die eine führende Rolle bei der Dekarbonisierung von Industrie, Gewerbe und Privatsektor einnehmen. Gemeinsam mit unseren Absolventen und Absolventinnen wollen wir bis 2027 jährlich 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente reduzieren – das entspricht so vielen Emissionen wie mehr als 1 Million Bürgerinnen und Bürger in Deutschland durchschnittlich pro Jahr emittieren. Deine Ideen und Dein Engagement sind von unschätzbarem Wert für unsere Mission. Du hast die Möglichkeit, sowohl im technischen als auch im geschäftlichen Bereich eigenständig zu arbeiten und messbare Wirkung zu erzielen.

🚀 Deine Aufgaben

Impact und Projektmanagement: Du übernimmst Verantwortung für Projekte und sorgst dafür, dass wir unsere Ziele erreichen. Deine organisatorischen Fähigkeiten sind gefragt, um Projekte erfolgreich durchzuführen und unseren positiven Einfluss auf Umwelt und Gesellschaft zu maximieren. Du arbeitest eigenverantwortlich, bekommst aber einen Mentor, der dir bei inhaltlichen und persönlichen Fragen jederzeit zur Seite steht.
Weiterbildung: Du unterstützt uns bei der Entwicklung neuer Portfolioelemente (z.B. wie können wir eine Schulung zum Thema Wärmepumpen möglichst praxisnah, technisch und spannend gestalten).
Community: Mit Deiner Hilfe erweitern wir die NetZero Community (z.B. durch die Entwicklung eines Mentoring-Programms zwischen erfahrenen Energieprofis und unseren Absolventen)
Natürlich darfst Du bei Interesse auch in anderen Bereichen wie Strategie, Product, Marketing oder Sales mitwirken

📈 Deine Enwicklung:

Persönliche Entwicklung: Gemeinsam mit den Gründern setzt Du Dir Deine eigenen Ziele und erhältst regelmäßiges Coaching und Feedback, um Deine individuelle Lernkurve zu maximieren. Dein Feedback ist ausdrücklich erwünscht – einerseits, um Dein persönliches Wachstum zu fördern, andererseits, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Berufliche Entwicklung: Wir gestalten Europas führende Bildungsakademie für Nachhaltigkeit und Dekarbonisierung. Als Teil des Early Teams stehen Dir alle Möglichkeiten offen, sei es in Richtung Teamverantwortung, Fachexpertise oder beides. Dabei streben wir nicht nur steile Karrierewege an, sondern möchten auch Flexibilität ermöglichen. Sobald Du eingearbeitet bist und Deine Ziele sowie die des Teams erreicht hast, hast Du die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort mitzubestimmen.

👨‍🎓 Deine Qualifikation

Du brennst nachweislich für das Thema Nachhaltigkeit.
Du hast in den Bereichen Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit sehr guten Noten studiert und bereits praktische Erfahrungen gesammelt.
Du kannst komplexe Sachverhalte schnell verstehen und begeisterst Dich für Themen der Energiewirtschaft und Erneuerbare Energien.
Du arbeitest eigenständig und smart, sprichst Deutsch (mind. C1) und Englisch und möchtest richtig etwas bewegen.

🔥 Deine Vorteile:

Ein junges und dynamisches Start-up-Umfeld
Die Möglichkeit, die dringende Herausforderung der Klimakrise anzugehen
Ein faires Gehalt und die benötigte Hardware
Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team
Unterstützung, egal ob remote oder vor Ort in München
Die Chance, deine Begeisterung für Nachhaltigkeit auszuleben und Produkte zu entwickeln, die echte Probleme lösen
Gestaltungsmöglichkeiten als einer der ersten Mitarbeiter und Entwicklungschancen

🤝 Einstellungsprozess Jeder liebt einen klaren und schnellen Prozess. Deshalb haben wir unseren Prozess in nur drei Schritte aufgeteilt, bei denen du uns jederzeit bei Fragen oder Anliegen kontaktieren kannst. Unser Ziel ist es, den gesamten Prozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen. Nach deiner Bewerbung kannst du innerhalb der ersten 24 Stunden eine erste Rückmeldung erwarten. So sehen die einzelnen Schritte aus:

Erstes Gespräch: Um uns kennenzulernen, möchten wir hauptsächlich mehr über dich, deine aktuelle Situation und deine Erwartungen erfahren. Dieses Gespräch führt unser Mitgründer Dominik (20 Minuten).
Kompetenzinterview: Wir möchten deine Fähigkeiten testen und mehr über deine bisherigen Projekte erfahren. Dieses Interview führt unser Mitgründer Johannes (60 Minuten). Abhängig von der Situation kann es sein, dass wir zu diesem Zeitpunkt um Referenzen bitten.
Abschlussgespräch: Um herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen, treffen wir uns zum Mittagessen oder führen einen Remote-Anruf mit Dominik und Johannes durch (ca. 45 Minuten).