Fördermittelmanager/in (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine(n)
Fördermittelmanager/in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Bei ebusplan haben Sie die Möglichkeit, in einem
aufstrebenden, hochmotivierten und zugleich familiären Team nachhaltigen Verkehr in
europäischen Städten voranzutreiben!

Wer wir sind:
Wir beraten europaweit Verkehrsbetriebe bezüglich einer optimalen Umstellung auf elektrische Antriebe und entwickeln Softwarelösungen für die
planerischen und betrieblichen Herausforderungen von Elektrobussen. Als eines der führenden Beratungsbüros in diesem Bereich treiben wir die
technische Entwicklung und die Lösung der Herausforderungen bei der Umstellung auf einen
umweltschonenden Nahverkehr aktiv voran.

Ihr Aufgabenbereich:
Wir suchen eine(n) Fördermittelmanager/in
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der / die:
• Förderkonzepte für die Vorhaben unserer
Kunden (z.B. Verkehrsbetriebe) entwickelt
• überzeugende Projektskizzen und Förderanträge verfasst – für Beschaffungsförderung, aber
auch für die Förderung von Forschung und
Entwicklung
• Fördermittel-Reportings erstellt und bei der
Fördermittelabwicklung unterstützt
• unsere Kunden in allen Fragen rund um das
Thema Förderung berät und begleitet und
gegenüber Fördergebern und Projektträgern
vertritt

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches,
verwaltungs- oder ingenieurwissenschaftliches
Studium oder vergleichbar
• Idealerweise einschlägige Erfahrungen, beispielsweise durch Tätigkeit bei einem Fördergeber, Projektträger oder Förderempfänger
• Organisationstalent und eigenstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit, ansprechend und gleichzeitig präzise
und pointiert zu formulieren
• Kunden- und Serviceorientierung

Wir bieten:
• Spannende Projekte im gesellschaftlichen
Megatrend Elektromobilität
• Eine abwechslungsreiche und zukunftsfähige
Tätigkeit, die Gesellschaft und Umweltschutz
voran bringt und vielseitige Möglichkeiten der
Ausrichtung und persönlichen Weiterentwicklung bietet
• Mitarbeit in einem führenden Expertenteam in
einem positiven, vorwärtsgewandten Klima
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit
von Beruf und Privatleben
• Mitwirkung am Aufbau eines jungen Unternehmens mit der Perspektive auf die Übernahme
weiterer Verantwortung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns über Ihre vollständige Bewerbung unter
recruiting@ebusplan.com.
Rückfragen beantwortet Herr Philipp Sinhuber
gerne auch telefonisch unter Tel. 0241 5570 5181