Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt infrastrukturelle Netze

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NordrheinWestfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d)
im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
mit dem Schwerpunkt infrastrukturelle Netze

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien
des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3
Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir
entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hochkomplexe
Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der
BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei
Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns
zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700
Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr
Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

• Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste
  Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche
  mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit
  attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und
  einem persönlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten
  Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen
  Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange
  Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine
  Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns
  zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B.
Tiefbau, Hochbau und Elektrotechnik in verschiedenen Projekten. Ihr Hauptaufgabengebiet ist
die Neuplanung und Sanierung von infrastrukturellen Netzen im Bereich der Nah-/Fernwärme
und -kälte, von Trink- und Löschwasser, im Kanalbau sowie von übergeordneten Energiezentralen. Neben Instandhaltungsthemen liegt ein Augenmerk auf dem Umbau einer
erneuerbaren, zukunftsfähigen Wärme- und Kälteversorgung sowie einer wassersensiblen
Planung im quartiersbezogenen, städtebaulichen Maßstab.

• Sie erbringen Planungsleistungen oder
  Teilplanungsleistungen nach HOAI incl.
  Bedarfsplanung sowie evtl. notwendiger
  Machbarkeitsstudien
• Sie wirken bei der Auswahl und
  Vertragsabwicklung freiberuflicher
  Leistungen mit
• Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und
  Leistungsprüfung extern beauftragter
  Ingenieurbüros und ausführender Firmen
  zuständig
• Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten
  zusammen und unterstützen die
  Abteilungsleitung durch baufachliche
  Beratung
• Sie wirken bei der Termin-, Budget- und
  Kostenplanung mit, darunter die Planung,
  Vergabe, Steuerung und Abrechnung von
  Bauleistungen

Ihr Profil:
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der
Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik/TGA oder einer vergleichbaren
ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Alternativ haben Sie einen anderen Studiengang
erfolgreich abgeschlossen (Diplom/Bachelor/Master) und können einschlägige
Berufserfahrung im ausgeschriebenen Berufsfeld nachweisen
oder
Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw.
Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens
sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts
(z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).

Weitere Anforderungen:

• Sie verfügen idealerweise über
  mehrjährige Berufserfahrung in der
  Immobilienwirtschaft
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse in
  den gängigen Microsoft-Office-Produkten
  Bereichsübergreifendes Handeln ist für
• Sie selbstverständlich und Sie
  kommunizieren gerne mit internen und
  externen Ansprechpartnern
• Sie haben die Bereitschaft und Befähigung  zur Führung eines Dienst-Kfz als auch zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit,
  welche mindestens dem Sprachniveau C1
  (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Was uns ausmacht:
Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land
und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente
Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten
Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.
Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit
Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir
werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt
berücksichtigen.
Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese
Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur
Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur
Entgeltgruppe E 12 TV-L mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten
sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme
von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A
möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Ansprechpartner/in:
Fachliche Ansprechpartnerin: Ricarda Bruns (Rufnummer )
Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer )

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.10.2023 über unser
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